Tilaustyöt

Esimerkkejä asiakkaiden tilaustöistä

Henkilöstökoulutuspäivät; julkinen & yksityinen sektori.
Järjen käyttö on sallittua työpaikalla. Reilu, reipas ja vastuuntuntoinen. Meitä on moneksi. Työelämä on täynnä ihmiselämää. Ihminen rakentaa ja ilmaisee kaikessa toiminnassaan sekä itseään että ympäristöään.

Taito & Teho kiertue 2010-
Kaikkien aivot käyttöön! Monipuolisesti ajateltu on paremmin tehty. Hyvä aivokapasiteetti on kaiken a & o yrityksen menestymisessä. Laadukas aivotyö ja toiminta hyötykäyttöön koko porukalla.

Aivohuolto-kiertue 2010-
Panosta aivoterveyteen! Arvosta, käytä, suojele, säästä ja huolla aivojasi! Hauska tapa harjoittaa aivojasi ja käyttää päätä tehokkaasti.

Yrittäjäforum, Pohjois-Pohjanmaan yrittäjät, Nordea ja Forum 24
Kehitä ajattelua ja muistia – pärjäät paremmin! Säästät aikaa, rahaa ja hermoja.

Julkisen sektorin yhteistyöhanke
Tulosta ja työhyvinvointia! Pidä itsesi kunnossa. Virtaa pääkoppaan ja voimaa elämästä ja työstä. Hyvä työelämä luo jaksamista.

Rautaruukki Oyj, Ruukki teollisuusoppilaitos, Raahe
Uusien tehdasoppaiden opaskoulutusta vierailijoiden vastaanottamiseen

Maaseutuvirasto, valvontayksikkö, Seinäjoki
Oulun jätehuolto Oulu
Asiakkaan kohtaaminen professionaalisesti laadukkaalla asiakaspalvelulla

Tee itsestäsi työpaikan tähti (2011)
Työntekoa tähtien kanssa. Talent-ohjelma kasvattaa ja sitouttaa henkilöstöä ja varmistaa, että esimies- ja alaistaitoja on myös tulevaisuudessa. Oppiminen on sitoutettu yrityksen strategiaan. Keskeisenä asiana mm. arviointi, kehittäminen ja tuki. Kaksivuotinen ohjelma

Muistia etsimässä! (2011-2013)
Miten hyvin muistat? Parhaat muistin työkalut muistin terästämiselle ja hajamielisyyden torjumiseksi

Talentum Media Oy, Helsinki (27.1.2009)
Aivojen kuntokoulu – jätä muistin ja luovuuden lukot narikkaan

Logica Oy, Turku (15.5.2009)
Luovan joutilaisuuden ylistys!
Vesi- ja Jätekannan käyttäjäpäivät

Siikajoen kunta (2.4.2009)
Katse kohti tulevaisuutta! – asiantuntijaluento
– Jaksamisen voimavarahenki puhaltaa työelämän muuttuvassa toimintaympäristössä

Oulun työttömien yhdistys (YTYÄ) (4.3., 18.3. ja 1.4. 2009)
Elämän eväitä arkeen! luentosarja
– millä eväillä jaksamme? mikä meitä motivoi?
– yhteistyössä on voimaa?

Avecra Oy (26.3.2009)
Hyvän maun palvelua ilohauskaoperaatiolla
– Iloa, huumoria ja naurua työhön laadukkaalla asiakaspalvelulla
– Työpaikan virkistystapahtuma torstaina 26.3.2009

Iin kunta, Hoivayrittäjyyden kehittämishanke (4.12.2008)
Jaksamisen voimavarahenki puhaltaa eväitä arkeen ja työhön!
– Ookkonää ihan sipissä? Heivaa ny vähän, äläkä höösää! Klaarataan asiat sassiin!

Oulun seudun ammattiopisto (28.11.2008)
Kontinkankaan  yksikkö
Porukalla parasta – yhteistyössä on voimaa
– esimies- ja alaistaidoilla eteenpäin

Kaleva Kustannus Oy, Oulu (1.11.2008)
Viisas johtaminen
– esimies- ja alaistaidoilla eteenpäin!

Logica Oy, Helsinki (17.10.2008)
Oma pää pääomaksi – anna siis aivojesi näkyä! (Jyväskylän paviljonki)

Kemira, Oulun tutkimuskeskus (19.9.2008)
Katse kohti tulevaisuutta ja eväitä arkeen!

Logica Oy, Lappeenranta (9.5.2008)
Oma pää pääomaksi – anna siis aivojesi näkyä!

Säästöpankki Optia, Oulu (26.2.2008)
Eläköön elämän rikkaus!
– Sinä itse olet elämäsi pääoma

Markkinointi-instituutti, Helsinki (2008)
– asiakaspalvelua
– vuorovaikutustaidot
– esiintymistaito ja puheviestintä

Itella Oyj, Oulu (18.11.2008)
Kuusamon jakelutoimipaikan työyhteisön työhyvinvointihanke
– Porukalla parasta – yhteistyössä on voimaa!
– Suuntana parempi huominen!

Transpoint Oy AB, Helsinki (7.6.2008)
Asiakaspalvelukoulutus

Haukiputaan Yhdessä ry (2008)
TYKES-hanke
– suuntana parempi huominen – TYKES  työyhteisön kehittämishanke
– uusia ajatuksia ja apuvälineitä johtamiseen ja esimiestaitoihin

Pohjois-Pohjanmaan Työvoima- ja elinkeinokeskus (25.10.2007)
Työmatkan arvo elämässämme – seminaari

Seviset Oy, Kuusamo (syksy 2007)
Henkilöstön työhyvinvointihanke – suuntana parempi huominen!

Jyväskylän maaseurakunta (kevät 2007)
Henkilöstön kehittämishanke – suuntana parempi huominen
– Johto ja henkilöstö kehittävät toimintaa yhteisvoimin – henkilöstön työprosessit käytännön työssä 2007.

Kokkolan kauppaopisto (5.4.2007)
Aikuiskoulutus: Ajankäytön hallinta – hallitse aikaasi, tehosta toimintaasi!
– katoaako aika? jäävätkö tavoitteet saavuttamatta? miten ehdit poistaa aikapulaa ja vähentää kiirettä?
– aika on ainoa todellinen pääomamme, josta teemme sijoituksia

YIT Teollisuus ja verkkopalvelu, Ylivieska (26.4.2007)
Johdon ja asiantuntijahenkilöstön kehityspäivä – suuntana parempi huominen
– Huolehdi itsestäsi, huomioi toisia, hallitse aikasi ja tehosta toimintaasi
– Porukalla paremmaksi – joukkuepelaajana asiakkaan parhaaksi! alkusysäysluento

VVO-kotikeskus, Oulu (Kevät 2007)
Ajankäytön hallinta – hallitse aikaasi, tehosta toimintaasi!
– katoaako aika? jäävätkö tavoitteet saavuttamatta? miten ehdit poistaa aika pulaa ja vähentää kiirettä?
– aika on ainoa todellinen pääomamme, josta teemme sijoituksia

Oulun kaupunki, Intiön hoivakoti (22.9.2006)
Lähihoitajien kehittämispäivä
Voimavarahenki puhaltaa! Sisäiset ja ulkoiset voimavarat
– omien ja yhteisten virtalähteiden etsiminen ja hyödyntäminen
– tietoa, taitoa, tunnetta tahtotyöhön – asiantuntija asiakaspalvelijana

Raaheen Porvari- ja kauppakoulu (13.11.2006)
Henkilöstön motivointi ja kehityskeskustelu
– Yrittäjän työssä jaksaminen

Nokia Oyj CMO EMEA – lakiosasto (2004)
Työelämän hallintaprojekti – loppuraportti
– yhteistyöprojekti lakiosaston ja Operosus Oy:n kanssa paremman työelämähallinnan puolesta

Kriminaalihuoltolaitos, Oulun aluetoimisto (2002)
Tavoitteista toimintaan
– suunta- ja seurantaohjelma
– henkilöstön tiimitoimintakuvauksien koosteet kehittämisen tueksi

Kempeleen seurakunta (2002)
– Kempeleen seurakuntasuunnitelma 2012

Kempeleen seurakunnan kehittämistyön raportti
– kirkkovaltuuston luottamushenkilöiden vastauskoosteet, syksy 2002
– osallistuvan, oppivan ja tuloksellisen työyhteisön toimenpideohjelma henkilöstökyselyn syksy koosteet 2002

Lapin tiepiiri, Oulun tiepiiri ja Savo-Karjalan tiepiiri
Esimiesten henkilökohtaiset näytetyöt 2002 – koosteet
– henkilöstöjohtaminen – prosessijohtaminen tiimiorganisaatiossa
– tavoitteista tiimitoimintaan
– tiimityötä kehittävä johtaminen

Lapin tiepiiri, Oulun tiepiiri ja Savo-Karjalan tiepiiri
Esimiesten henkilökohtaisten toimintakuvauksien tekeminen 2001 – koosteet
– henkilöstöjohtaminen prosessi- ja tiimiorganisaatiossa
– tavoitteista tiimitoimintaan – tiimityötä kehittävä johtaminen

Uniresta Oy (1999)
PAPO – parasta porukalla – projekti
Porukalla parempi työpaikka ja yritys

Porukalla parempi Metsäkeskus ja työyhteisö – kyselyiden koosteet, syksy 1999

Pohjois-Pohjanmaan Metsäkeskus
Tiimiorganisaatiotyö
– osallistuvat, oppivat ja tulokselliset tiimit
– tiimien koosteet 1997-1998

Medika Nova
Näkymättömästä näkyväksi
Psykosomatiikka – kokonaisvaltainen lääketiede, peruslääketieteen seminaarityö 1999

Oulun yliopisto
Tahdon ihmiseksi marionettien paikalle
Liikunnan merkitys ihmisen terveessä kasvussa 1993