Minulla on runsaasti palvelutarjontaani vastaavia työreferenssejä. Alla on esitetty niistä muutamia.
Menestyminen alkaa korvien välistä – yrityskirjasarja (11-osainen)
- Aivohuollon käsikirja
- Tajunta 360 astetta – Humanismia suuren ekonomian tehokkuudessa
- Johtaminen aineettoman pääoman ohjauksessa
- Vedä itsesi vireeseen – aivoilla on aikaa ajatella ja oppia
- Aivot kilpailukyvyn valttina
- Vastuullinen johtaminen
- Vastuullinen työntekijä työyhteisön jäsenenä
- Aivot työkaluna
- Vastuullinen vuorovaikutus – ihmiset kontaktissa ja aivot ladattuna
- Luontevan esiintymisen käsikirja
- Iloista työtoimintaa
Operosus kehittää – julkaisusarja (19-osainen)
- Aivohuollon käsikirja
- Johdon kehittäminen – työyhteisön toimivuuden turvaaminen
- Organisaatio ja johtaminen
- Minä johtajana
- Henkilöstön kehittäminen ja työnohjaus
- Minä työyhteisön jäsenenä
- Minä työntekijänä
- Markkinointi ja henkilökohtainen myyntityö
- Tunneäly – älyä tunteesi ja tunne älysi
- Ajankäytön hallinta
- Asenteisiin uusia asentoja
- Käytös- ja tapatietous
- Laadukas asiakaspalvelu
- Luovuus, innovaatio ja yrittäjyys
- Tiimityö
- Opi oppimaan
- Luonteva esiintyminen ja puheviestintä
- Vuorovaikutusvastuu ja kanssakäymistyyli
- Ulkoiset ja sisäiset voimavarat
- Iloa, huumoria ja naurua elämään ja työhön
- Motivaatio ja jaksaminen
Miten hyvin muistat? – muistiopas
- Nyt pätkii! Miksi muisti pettää ja voiko sitä parantaa? Parhaat muistin työkalut muistin terästämiselle ja hajamielisyyden torjumiseksi.
Aivoilla on aikaa ajatella®
Alkusysäys, tutustumisvaihe ja lähtökartoitus, toimintavaihe, kehittelyvaihe, ratkaisuvaihe ja loppuhuipennus. Kehityssuunta ja jatkotoimenpiteet.
- Talentum koulutus, Helsinki
- Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymä, Kokkola
Työtä ja bisnestä luovuudesta – kehityshanke, 2016. Lähi- ja verkko-opetuksena.
- Ammattiopisto Lappia, Tornio ja Rovaniemi
Esimiehen vuorovaikutus- ja viestintätaidot, tiimityöskentely, 2006 –
- Kehittyvä esimies
- Toimiva johtajuus
- Taitava osaaja, vaikuttaja ja viestijä
- Yhdessä tekeminen ammattimaisella yhteistyöllä
- Tiimiyttäminen luovuuden, tuottavuuden, vaikuttavuuden ja tulosten lisääjänä
Hyvää työpäivää – hyvästä paras – projekti. Pyrkimys saada itsestä ja toisista paras versio näkyviin.
Hyvä työelämä syntyy ihmisistä – koulutushankkeet
- Uniresta Oy, Oulu
- Logica Oy
- Markkinointi-instituutti, Oulu
- Huovisen leipomo, Oulu
- Ammattiopisto Lappia, Aikuiskoulutuspalvelut, Tornio
Arjen sankareiden – karavaanikulkue – Ollaan elämän ja työn kyljessä kiinni
- Kuntosavotta Osuuskunta, Sonkajärvi
Keskustelukimara – aamiais- ja iltatilaisuudet
- Great Place To Work® Institute, Suomi
- SMKJ:n jäsentapahtumat
- Nordea Pankki Suomi Oyj
- PXL Underwear
Valtakunnallinen vanhusten viikko
– yhdessä vahvempia – ohjelma, Oulunsalon seurakunta
Eläköön elämän rikkaus! – sinä itse olet elämäsi pääoma, taloudellinen itsenäisyys
- Säästöpankki Optia
- Oulu-opisto
- Kempeleen kansalaisopisto
Työnhakuvalmennukset – työpaikkaa hakemassa
- Työnhakijoiden työllistymisen edistäminen työmarkkinoille.
- Erilaisten työ- ja toimintavalmiuksien kehittäminen ja yhteistoiminnan parantaminen verkostohankkeella.
- Mitä kannattaa ottaa huomioon ammatinvalinnassa ja urasuunnittelussa?
Pohjois-Suomen kirjamessut, 2006 –
Operosus Oy osastolla, sekä esiintymislavalla luennoimassa. Oulu, Rovaniemi, Tornio.
Tampereen kirjamessut, Messukeskus Pirkkala
Operosus Oy:n osastolla vuonna 2011
Henkilöstön työhyvinvointipäivät – kestävän toiminnan edellytykset ja haasteet tulevaisuudessa
- Osaava hanke, Troikka osaa, Raahen kunta
- Iin, Tervolan, Oulun, Haukiputaan, Kiimingin, Yli-Iin ja Ylikiimingin kuntoutuspalvelut
- Itella Oyj
- Innokas Medical Oy
- Siikajoen, Reisjärven, Tyrnävän, Limingan ja Lumijoen kunnat
- Vaasan kaupunki
- Suomen Punainen Risti, Oulun piiri, Iin ja Haukiputaan osastot
- Seviset Oy, Kuusamo
- Haukiputaan työttömyysyhdistys
- Kivalon seutuopisto
- PPSHP kuntayhtymä
Onnistuminen ei ole sattumaa – sparraustilaisuudet
- OP-Kiinteistökeskus Kainuu Oy LKV, toimipaikat Kajaani, Sotkamo ja Kuhmo. Yhteistyö Kokkolan ja Raaheen Kiinteistökeskuksen kanssa.
Tilatut teemaohjelmat lavalla
– yhdistykset, liitot, järjestöt ja seurakunnat
mm. Oulun seudun muistiyhdistys ry, Oulun seudun aivovammayhdistys ry, Oulun keliakia yhdistys ry, Oulun sotilaskotiyhdistys ry, Oulun läänin kiinteistöyhdistys ry, Oulun seudun ja Ylikiimingin omaishoitajat ry, Pohjois-Suomen syöpäyhdistys, Insinööriliitto, Suomen diabetesliitto ry, Oulun seudun sotalapset ry, Kempeleen seurakunta, Oulunsalon seurakunta, Iin seurakunta, Kiimingin seurakunta, Pohjois-Pohjanmaan kehitysvammaisten tukipiiri, Oulun ruskayhdistys ry, Eläkeliiton Oulun yhdistys ry, Oulun Eläkkeensaajat ry, Oulun reumayhdistys ry, Oulun Kakaravaaran Martat ry, Paavolan Pakanat ry.
Työtuvilta työelämään – verkostohanke, Oulun kaupunki (2010-2011)
- Esimiehen asema ja tehtävät organisaation johtamiskulttuurissa
Kerttu- ja Kauko – hanke, Hommat Puikkarissa – hanke (2010-2011)
- Pudasjärven kaupunki, Pudasjärvi
Suomen Toimitusjohtajakoulu Oy (2000-)
- Itsensä johtamisen kautta parempaan ajanhallintaan!
- Persoona peliin!
- Itsetuntemus, ihmisten erilaisuus ja vuorovaikutustaidot
- Myyjä osana kehittyvää organisaatiota. Oman myyntitaidon arviointi!
Nethawk Oyj, Exfo Nethawk, Oulu
- Ajankäytön hallintaa; aika on elämää, rahaa, pääomaa, resurssia ja sijoitustoimintaa
Seminaarit
mm. seuraavilla teemoilla
- Torjuntavoitto aivoväsymyksestä! Jaksamiseväitä elämän arkeen! Menestyminen alkaa korvien välistä.
- Aivot pääosassa ja pääomana – ”Rikkaan elämän” pääomasuunnitelma seminaarit 2010-
Hyvä työpaikka syntyy ihmisistä! Iin kunta
- Hyvinvoiva työntekijä, esimies ja työyhteisö.
Alaistaidolla eteenpäin ja parasta porukalla! Tervolan kunta
- Hyvä elämä ja työnteko syntyvät ihmisistä! Yhteistyö on järkevää toimintaa.
Kivalojen seutuopisto, Keminmaa, Simo & Tervola
- Elämässä ja työssä jaksaminen
- Oman elämän inventaarion tekeminen
Oy Elixia Finland Ab, Tampere
- Yhteistyössä on voimaa. Tulosta ja hyvinvointia!
Humanpolis Oy, 3M hanke, Oulu (2010-2011)
- Viestintä tuottajaparin kokonaisroolissa; avioparina ja työkaverina.
- Hyvinvoivat vanhemmat ja lapset sekä toimiva perheyhteisö
- Mielen hyvinvointi – kirjoita oman elämäsi käsikirjoitus. Tee oman elämäsi inventaario.
- Rentous, onnellisuus ja hyvä olo.
Oulun läänin kiinteistöyhdistys ry, Oulu
- Onnistunut hallitustyöskentely.
Zeppelin kauppakeskus: TYKES-hanke (2008 – 2009)
- Tekesin työelämän kehittämisohjelma, Tykes
- työorganisaatioiden tuottavuuden ja työelämän laadun kehittäminen
- terveys, työhyvinvointi, tehokkuus, tuottavuus ja kannattavuus
HELIUM-henkilöstön kehittämishanke työhyvinvoinnin, tehokkuuden, laadun ja tuottavuuden tukemiseksi 2009-2013
- työyhteisön sisäisen toiminnan kehittäminen
- hyvä työelämä syntyy ihmisistä!
- parasta porukalla – yhteistyössä on voimaa!
- suuntana parempi huominen!
- työyhteisöongelmien ratkaiseminen esimies- ja alaistaidoilla (johtaminen)
- henkilöstön työprosessit käytännön työssä (toteuttaminen)
- vuorovaikutusvastuu ja tiimityön onnistuminen (kehittäminen)
- rohkeasti mukana muutoksessa (uudistuminen)
- aika on elämää, resurssia, sijoitustoimintaa ja pääomaa – työ on osa elämää (tasapainottaminen)
Kainuun TE-keskus, Kajaani (2007)
- johdon ja asiantuntijahenkilöstön kehittämishanke
- porukalla paremmaksi – joukkuepelaajana asiakkaan parhaaksi
Kriminaalihuoltolaitos ja Pohjois-Suomen aluetoimistot vuosina 2001-2004, 2007-2008
Tavoitteista toimintaa – tiimikoulutushanke
- Henkilöstön tiimikoulutus
- Suunta ja seurantaohjelma
- Kaiku- työyhteisön kehittämishanke (Pohjois-Suomen aluetoimisto)
Sodankylän kunnan ruokapalveluhenkilöstön kehittämishanke (2006-2007)
- Työyhteisössä kehittäminen
- Esimiesten työnohjaus
Pudasjärven kunnan yrittäjät, Pudasjärvi (2001, 2006-2007)
Kaikki alkaa korvien välistä – hanke
- Yrittäjien kehittämishanke; itsensä johtaminen ja liiketoimintaosaaminen
- Ajattelu on liiketoimintaa
- Työhyvinvointi – työssä jaksaminen (Pudasjärven kaupunki)
Tieliikelaitos (Oulu, Seinäjoki, Rokua, Vuokatti; 2004-2005)
- Projektiesimiesten johtamisvalmennus
Nokia Oyj, lakiosasto, Espoo (2004)
- Työelämänhallinta projekti; yhteistyöprojekti lakiosaston ja Operosus Oy:n kanssa paremman työelämänhallinnan puolesta
Lapin yliopiston täydennyskoulutuskeskuksen ja Rovaniemen kaupungin kehittämishanke, Rovaniemi (2003)
- Oppiva organisaatio
Palvelualojen laatujärjestelmän kehittämisen käsikirja (168 sivua) 2003-2005
- Operosus Oy caseyrityksenä
Kempeleen seurakunta, Kempele (2002-2004)
- Seurakuntasuunnitelman laatiminen kymmenelle vuodelle 2012 saakka
Tiehallinto; Lapin, Oulun ja Savo-Karjalan tiepiiri (2001)
Henkilöstöjohtaminen prosessi- ja tiimiorganisaatiossa
- Tavoitteista tiimitoimintaan – tiimityötä kehittävä johtaminen
VR Cargo, Oulu (2001)
- Osallistuvat, oppivat, osaavat ja tulokselliset työtiimit
- Yksin ja yhdessä jaksaminen
Avartum Oy, Suomen Toimitusjohtajakoulu Oy, Oulu (2000 ->)
- Kouluttaja TJ-tutkintolaisille ja yrittäjän ammatti- ja erikoisammattitutkintolaisille
- Asiantuntijaluennoitsija